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最新消息

政策研究新聞稿
2016-09-12
青平台基金會於9月13日(二)上午於慕哲咖啡地下室召開《敲醒慣老闆!就業平等全民運動》記者會,邀請身心障礙聯盟、台灣女人連線、勞動與社會政策研究協會及工作貧窮與租稅政策研究室等公民團體共同與會,呼籲政府應在基本工資、周休二日等勞動條件改善外,應重視職場內的就業歧視、不合理差別待遇等民主基本人權保障,積極的防止與處理職場歧視問題,實踐憲法實質平等的價值,青平台更要呼籲全民共同參與、同心協力,以積極態度消弭職場歧視、促進就業平等,共同打造一個「職場無歧視、就業真自由」的臺灣。 臺灣在職場上辛勤為生活、未來打拼的1,125萬工作者們,有高達八成是被老闆們請來工作的「薪勞」,但多數職場上的薪勞們或許都不知道,9月正是勞動部委託市場調查公司進行「工作場所就業平等概況調查」,掌握職場上的就業平等實況、了解勞動者在職場上有沒有因性別或因其他因素而在工作中遭受不平待遇以及對性別工作平等法的認知情形的調查月份。
政策研究新聞稿
2015-07-23
7/22(三)水牛書店 主辦單位:財團法人青平台基金會  7月22日由財團法人青平台基金會所出版的《青年勞動新藍圖》新書發表會於水牛書店舉辦。由青平台基金會董事長鄭麗君主持,邀請書籍作者工作貧窮研究室洪敬舒主任、台灣勞工陣線孫友聯祕書長、台灣勞動與社會政策研究協會張烽益執行長以及青平台基金會陳錦稷副執行長等人做書籍簡介。本書提出台灣社會需打破產業導向的經濟政策,而要讓青年從勞動來思考經濟的新路徑。除了全面性的思考為何台灣的勞動環境為何如此惡劣,更進一步提出如何走出勞工被迫「壓榨」、「剝削」、「低薪」的陰霾,反轉台灣惡劣的勞動環境,建構台灣勞動環境的未來新藍圖。 主持人鄭麗君提到,20-24歲青年失業率達13%,是整體業率的3-4倍,是台灣歷史以來最高。 30歲以下平均薪資不到30000的有6成,青年就業問題已經不能看成年輕人自己可不可以有發展,或是勞動素質的問題。而是社會整體結構發展的問題。
政策研究新聞稿
2015-05-23
  慕哲社會創新政策研究中心最新文章,歡迎大家點閱: 【社論】就任七週年,馬睡得很好,你睡得好嗎?    
政策研究新聞稿
2015-05-17
財團法人青平台基金會於5月16日至17日於立法院及國立臺灣大學辦理2015「翻轉吧!國會」青年會議,邀集近百位16至35歲的青年公民參與會議。 兩整天的會議,由33位相關領域學者、政黨以及倡議團體代表,就台灣當前憲改議題:「民權」、「國會改革」、「選制改革」、「政府體制」及「修憲程序」等五大議題提出見解,而後由與會的青年公民以「審議式民主會議」模式進行密集討論。大會最後提出,多達60項具體改革結論,並由立法委員鄭麗君、李應元、吳秉叡、尤美女以及台聯副秘書長劉一德、社民黨立法委員擬參選人苗博雅,在17日下午於立法院大禮堂聽取會議結論。 與會青年認為,受到爭議的「黨團協商」制度可以存在,但應公開,並以錄音錄影的方式或開放公民記者可以進入現場採訪,以避免黑箱作業的疑慮。與會青年也主張公費選舉,因選舉本為公共事務,全部經費由國家出錢,可以讓年輕人無後顧之憂,更可杜絕龐大選舉經費所帶來的政商勾結惡果。   
政策研究新聞稿
2015-04-26
《青年勞動新藍圖》論壇 4/25(六)集思台大會議中心 蘇格拉底廳 主辦單位:財團法人青平台基金會         青平台基金會身為長期關注台灣社會、經濟議題的一員,特別於五一勞動節前舉辦《青年勞動新藍圖》論壇,邀請各界勞動專家共同探討「青年低薪化」、「非典型勞動」、「員工薪酬友善計劃」「移工政策」、「勞工社會保障制度」等議題。    
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